姐姐，我仔细看过了你贴在天涯的《浅谈我在职场中与人相处的技巧》贴，非常实用，谢谢。我向问的是，你能否举例说明，职场中不受欢迎的几种人类型？越详细越好，这样我们知道了该怎样做，以及不该怎样做，两方面都有就能更好审视自己的行为了。非常感谢你花时间，祝生活开心！

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首先我声明这个结论纯属我个人观察结果，没有任何市场调研数据支持，也没有任何人事专家学者鉴定。（难道以后我要写任何东西都要加上这个开头吗？）因此有人具备该种素质并在职场中混得很好的，在我眼里绝对属于偶像级别的人物了，故不再讨论之列。

1，人际沟通能力差的人

这样的人不论男女，老少，不论你的专业技术能力有多强，只要你不会与人很好的沟通，在职场这样以人际交往为中心的场所都是不受欢迎的人。这样的人分两种。一种是内向的人，平时不言不语，脸上看不出快乐的表情，总是一张阶级斗争的脸，不但不会和别人幽默，也听不懂幽默，所以很容易造成人为的人际关系矛盾。人家不知道说了什么，他就立刻摆出一张不高兴的样子，整天看上去好像对谁都不满，对谁都有意见似的。不爱与人交流，让人也弄不清他到底是什么态度。这个的人能力再强，老板也看不上。所以往往很多能力很强的内向的人，由于平时不注意自己的表情和对人的态度，也不善于表达和表现自己，所以没有人敢和这样的人交朋友，因为谁也搞不清楚他突然不高兴是为了什么，这样的人在单位总是没有朋友，也没有升迁的机会。还有一种就是外向的人，这样的人性格外向，但是说话不动脑子，经常想说什么张嘴就来，也不知道自己说的话是否会产生什么后果。因此得罪了人自己也不知道。这样的人往往很爱表现自己，如果能力强的人还好，就怕是能力不强，可是生怕别人说自己能力不强，因此拼命表现，结果反而错误很多，造成自己的被动。喜欢和老板较真，顶撞，充大头。因此很容易被有些别有用心的同事当枪使。有些人喜欢把自己这样的行为归结于单纯，天真，其实这样说也不为过，因为只有单纯天真的人，不喜欢动脑子。而职场是不适合单纯天真的人的，这样的人看似很多人喜欢，就是因为那些喜欢你的人，都喜欢把你当傻子利用。这个世界从人的本性来说没有人喜欢傻子，但是都喜欢利用傻子。所以那些以自己单纯天真为自豪的人，那些以听别人说喜欢单纯天真并信以为真的人很傻。职场不相信傻子。不管你性格内向，还是外向，在职场说话，做事，甚至你的表情都要学会控制。要不怎么说职场是个大陷阱呢。

2，喜欢搬弄是非的人

这样的人不论是下属，平级还是老板，都是让人讨厌的人。其实往往这种情况也是不同原因造成的，有的是忌妒心造成的，有的是受了委屈，有的是为了达到某种不可告人的目的等等，这样的人往往总是摆出一副和你特知心的样子，好像特把你当朋友，在你面前说别人的是非，特别是喜欢告诉你，谁谁说了你的坏话。然后你听了会特别感激他，会把他当朋友，会对他吐露心声。可是你忽视了，他可以把别人告诉他的话告诉你，他也可以把你对他说的话告诉别人。职场中由于工作矛盾，对同事，老板很容易发生不满，因此很容易出现这种情况。如果你自己有这样的心态，特想和别人说你对谁的不满，记住不要和同事说。可以和无关的朋友说。或者记住这个人，从头脑中要和这个人保持距离。如果有人对你说有人说了你的坏话，一定要平静得面对这个情况，不要一生气马上开始说对方不好，而是要面带微笑的感谢这个告诉你的人，然后提防那个说你坏话的人，注意自己的言行和举止。如果你想打击对方，最好的方法就是抓住他的把柄，在他再次攻击你的时候，直接把他的把柄告诉他的老板。而不是正面和他发生冲突。在职场，害人之心不可有，但是防人之心不可无。我遵循的原则是:人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人。要学会管住自己的思想和嘴。永远记住人的生命永远掌握在嘴上，所以才有祸从口出，病从口入。

3，工作能力极差的笨人

这样的人非常令人烦恼，也许这个人很好，老好人一个，可是与这样的人共事很令人头脑，交给他的任务总是做不好，因为会影响到别人的工作进展。在我的工作中，我就遇到过这么一位，如果这个人是个人品不好的人，我早就把他开除了。可是这个人不是，他很任劳任怨，勤勤恳恳，可是就是总是做不好，让他写一篇市场报告，分析市场，能力强的人分析的头头是道，至少不下10页，他老先生可好，没用的官话，什么市场形势一派大好之类的就一大篇，然后真正的分析就3页，还缺少逻辑性，看得我是晕晕乎乎，不知所云。我看着都替他着急，这样的人学习能力也很差，还比较固执，怎么教也不开窍，可是你说要开除他吧？说实话心里还真过意不去，真是好人一个。最后我实在没有办法了，给他调到别的部门去了。他当时心里也很不好受，找我谈话。大家说，我该怎么办？说他能力不成，人家也是40好几一个大男人，也要面子。可是把他留在我的部门，他根本无法胜任，最后他的报告都是我给写的。如果我能干他的工作，我还要他干吗？这样的人，谁也不愿意和他一起工作，所以其他同事都支使他干些体力活，真正的市场活动，谁也不愿意和他一组。因为怕影响自己的成绩。做领导的也看不上这样的人呀。所以在职场，特别是外企和私企，拥有一定的工作能力是很必要的。如果你是老好人，你工作能力很强，你会有很多的机会。如果你不是老好人，你工作能力强，你会有工作的机会，但是恐怕没有升职的机会。如果你是老好人，没工作能力，那么也许你连工作的机会都没有了。因此如果自己发现自己工作能力差，就是善于提高学习去充实自己。否则到手的机会也会消失。

4，打扮得邋遢不整洁的人

也许大家说，不要以貌取人。遗憾的是职场就是个以貌取人的场所。否则为什么要求大家有一定的着装要求？因为在职场，你的形象代表的就是你的单位。不信大家可以观察，从外企下班走在马路上的人和从国营单位下班走在马路上的人，从精神状态和着装上就有很明显的不同。哪怕穿的是同一件衣服。因为精神状态不同，所以显出的气质不同。一件西服穿在这两种人身上，外企的人显出的是一种紧张，干练，和危机感。而国企的人显出的是一种懒散，松懈和安全感。这都是由他们的工作状态所决定的。同样的道理，在哪里都有不爱整洁的人。我除了在医院工作过，那是一个非常特殊的国企，由于职业习惯，没有不爱干净的。后来我到了外企，我发现有的销售就很不爱干净，身上总是油渍不断，头发脏兮兮的，还总有一股说不出的难闻的味道，特别是男人。有时候吸烟的人有口臭，凑近我说话，我都不敢呼吸。也有女性身上有很难闻的味，那就更令人受不了了。本来女性就是清洁和美的化身。这样的人，没有人喜欢和他们在一起。所以职场中人，时刻要注意自己的外表形象和整洁。不一定要穿多么高档，多么漂亮，但是干净清洁是必须的。否则一身名牌，一张嘴如厕所的味，谁也受不了。

5，最后说说一些情况，就是有人喜欢，有人讨厌的人。

这样的人职场中很常见。我上面说的是大多数人不喜欢的，我现在说的是一半人喜欢，一半人不喜欢的人。要知道这个世界，想让大多数人讨厌你，很容易，但是想让大多数人喜欢你，很不容易，因此不要对自己有过份的要求，你就会快乐。我对自己的要求就是只要有一半人喜欢我，而且是我在乎的人喜欢我就可以了。我不希望所有人都喜欢我，因为我讨厌的人喜欢我，对我就是负担。因此我给自己设定喜欢我的人的范围就是第一，我喜欢的一些人品，性格和我相似的朋友们。第二，就是我不讨厌的爱我的人。第三，就是我的老板。其他的人对我是否喜欢，我不感兴趣。如果大家都能够这样想，你就会快乐的在职场中工作生活。

那么有什么样的人会有这个一半一半的情况？

第一种人就是所谓的“拍马屁”的人。这样的人一定是一半人喜欢，一半人不喜欢。而往往喜欢他的人都是上级，老板和他的好朋友。而不喜欢他的人往往是同级同事，下属和非朋友关系的人。这样的人其实是具备了一种特殊的选择人的能力，只不过我们一般人不理解，不具备。我虽然不会做这样的人，但是我很佩服他们的这种能力。因为我也喜欢听别人说好听的，这是人的本性。谁不喜欢接受逼人的赞美呢。而这些人就是很懂得利用这个人性的弱点，得到自己的好处。很多恋爱中追求女性的男性就是利用了这个手段成功的。可是为什么我们不讨厌，追求我们的男性的拍马屁行为呢？怀会留恋他们的“体贴，关爱”？就是因为他们拍了我们的马屁，我们为什么讨厌别人给领导或者其他人拍马屁呢，就是因为他们没有拍我们的马屁，我们很嫉妒。道理就这么简单。

第二种人就是所谓很张扬的人。喜欢这样的人的人，往往是一些拥有和这样的人相同三观的人，这些人或者自己也很张扬，所以对拥有同样性格的人很有共鸣，或者就是自己不具备张扬的勇气，但是从心里很欣赏。而不喜欢这样的人的人，往往是因为三观的不同。低调生活，谦虚为怀是他们追捧的生活态度。这样的人对张扬的人的表现会因为心态不同，有两种反应。一种是厌恶或者嫉妒心理，觉得张扬的人显摆，炫耀，令人有压迫感，使人不爽。另一种就是平淡处之，你张扬你的，我低调我的。你愿意永远坐在第一排，我愿意永远坐在角落里，你愿意所有人的都看到你，我愿意所有的人都不要发现我。因此他们选择各自维持各自的生活状态。

第三种人就是所谓的老好人。喜欢这样的人的人心态也不同。有真正发自内心喜欢这样人品好，善良的人，也有出于利用目的可以占便宜的心里喜欢和这样的人交朋友的人。不喜欢这样的人的人的，往往是那些喜欢打抱不平，性格要强的人。他们会觉得这样的人窝囊，没出息。

第四种人就是所谓有心机的人。一般来说喜欢这样的人的大多数是大老板和下属，而不喜欢这样人的往往都是平级的同事，或者只比此人高一级的上司。因为这样的人对平级的同事和他顶头上司是一个竞争威胁。喜欢这样人的为什么是大老板和下属呢?道理很简单，他们都是收益者，大老板不会受到竞争威胁，还可以得到一个得力的助手。而下属由于有这样的上司，自己的部门可以受到重视，如果这个上司提升了，自己也会有发展。因此面对有心机的人，要看这个人的人品如何了。其实心机并不是真正的贬义词，而是因为人们习惯性的把那些人品不好的人的耍小聪明当成了心机。所以一谈到心机就是与人品挂钩了。其实人品好的人照样可以有心机。所有公司的老板，比尔盖茨，总理等等都是有心机的人。大家觉得他们不好了吗？没有，为什么？因为他们的心机威胁不到你。

如果你是这样的一半一半的人，你不用改变自己，也不用烦恼。告诉自己，只要你不讨厌的人喜欢你就可以了。只要你能够达到在职场工作的愉快就可以了，对于不喜欢你，讨厌你的人就让他们自寻烦恼去吧，反正他们对你的不喜欢和讨厌，并不会对你的生活产生什么直接影响。做好自己就可以了。我本人就是这样一个人，我不会拍马屁，但是也不讨厌人家拍马屁；我张扬，但是也不妨碍人家继续低调，与我何干？我不是老好人，但是我发自内心的尊重他们；我有心机，但是我善良正直。所以我不在乎另一半人的看法，这不就够了？所以我自由，不受另一半人思维的干扰。我快乐，因为我在喜欢我的人群中活的如鱼得水。

我随便想到的暂时就这么多，有朋友可以根据自己的职场体会添加，因为我没有在医院以外的国企工作过，所以不能包罗万象。