提问：

因为我工作能力和平素为人比他口碑好，如果竞聘岗位（还有一年多时间），他很怕我抢他的位置。以前因为单位的大领导是我的师兄，他不敢拿我怎么样。可现在，大领导突然要调走，虽然是升职，但他一走我就失去依靠，而在事业单位里，条线关系又是很明确的

姐姐回复：

你最好先弄清楚你们单位的线条关系。比如这个大领导在这个单位还有没有他的人？你小领导的上司是什么人？他是哪条线上的？然后你评估一下哪条线实力强。如果是你大领导哪条线的实力强，你可以去走那条线，多增加接触机会，先不要抱怨任何情况，就是给他们制造良好印象，你要适当透露出大领导和你关系不错这样的信息。当到他们都熟悉你以后，你再用他们上边的力量反击你这个小领导。现在你只能卧薪尝胆，不要轻易冲突，但是要开始留意抓住他的任何把柄，并用本子记下来。这样的人，一定会有工作的数漏，比如他背后说哪个领导的坏话，他干了什么假公济私的事情。你都要留心给他记下来。一旦你和上头的关系搞好了，你就可以把这些有意无意的捅出去。
你先不要忙着想换工作，而是先把你目前的境况搞清楚。如果是他的实力大，你再考虑其他路，也不完。而且你这个期间，要注意控制自己的情绪和嘴，不要给任何人留下任何把柄。否则你还没整到人家，人家就先把你掐死了。
忍耐有时候不是被动行为，而是主动出击前给自己留下的准备时间。