总有朋友问我在单位是否要选择跟什么人一伙的站队问题，能不能不选择站在任何一方。因为他们不知道如何选择站队，怕站错了以后，自己无法承担后果。特别是刚工作不久的年轻人，根本对单位的人事关系网还不清楚，就被要求站队，稍微一犹豫，立刻就会发现自己已经站在两边不讨好的中间位置。什么好事都轮不到，什么倒霉的事情都让自己去做。
根据我多年的工作经验和当领导多年的经验，我必须告诉年轻人一个事实，那就是任何人不要想保持中立，还能得到好处，那是不可能的。职场没有不倒翁。所谓鹬蚌相争渔翁得利的结果，就是如果这个渔翁最终缺乏团队支持，还是会被一方所取代的。除非这个不倒翁本身就是属于其中一方的人。因此在职场，不倒翁往往都扮演的是一个临时替代角色。一旦斗争见分晓，这个替代品的使命就会结束，那么他的下场也难预料。往往想保持中立的人最后就会成为双方的靶子。拉帮结派谁都知道不好，但是这是行走江湖的游戏规则。如果你无法做到成为制定规则的人，那么你必须聪明的学会如何遵守规则的保护自己。
如何选择站队，我的经验是：必须当机立断毫不犹豫的选择当时招聘你进来的那个人的队伍！不管他是否有胜利的实力。因为这里有一个非常微妙的政治斗争心理。招聘你进来的人往往会渴望你的感恩，因此这个时候，你要及时的表达对他的感谢，他只会对你好。如果你站队到他的对立面，他会认为你是一个忘恩负义，见利忘义的小人。同样他的对立面也不会看好你。认为你会为了自身利益舍弃你的恩人，你同样在以后他危的时候舍弃他。
站队这个问题，从一开始你就要想清楚，不管你站在哪边，都有倒台的可能。因此充实自己的能力，比只抱大腿要更实际，还是那句话，不管你在哪里，你都要拥有一旦这个公司倒闭，你照样可以找到工作的能力。因此当你进入一个公司，选择对你最有利的人去站队，如果他倒了，你就要拥有可以找到工作的本领。所以站队的目的是为了得到有利的资源，利用这个平台快速提高自己的能力，以防不测发生的时候，自己依然有生存的本领。而并不是为了以后和你站的队伍一起去和对方去战斗。
站队的人最忌讳过于功利的两边倒。这样的人两边都看不起，也没有前途。既然选择一边，那就要忠诚。所以忠诚不但是婚姻中双方看重的，也是职场中各派看重的。即使你的那一派倒了，但是你的忠诚也会令对方欣赏和钦佩。
两边都得罪和两边都不得罪性质是一样的。都是不值得信赖的人。因此在政治中都是受排挤的。
如果我招聘进来的人最后和我对着干，我是一定会把他排挤走的。因为此人不懂感恩，不可重用，而且还是个捣乱的定时炸弹。就我多年当领导的经验，我是一定会拉着一帮人的，而且坚定跟我走的人，我往往对这样的人都会非常照顾，好事自然首先会留给他们。我如果离开这个公司，我都会想办法通过我的各种关系给他们找到更好的工作。比如我当年离开公司出国前，我就把坚定跟着我的下属都安排到了我以前呆过的各个公司。现在他们都发展的很好，多年以后大家见面说起当初，他们至今都不后悔当初跟着我。
我曾经有个同事，站到了我们的对立面，天天和我们捣乱。后来我们的对立面垮了，我们因为他很有能力想要留住他，他就是不留，毅然决然的换了工作。我记得我当时的老板就特别感慨地说：这样的人才值得交朋友。xxx真有眼光，拥有这样的下属。我怎么就遇不到呢？我当时马上坚定地开玩笑的说：嘿，怎么说话呢，我告诉你，我比他强。不信你看着。我老板马上脸上露出了高兴的笑容。
其实我非常清楚，即使那个人留下来，也不会有很好的发展前途。因为如果要提升，我老板首先肯定提升我，而不是那个曾经和他对着干的人。所以说那个人不但忠诚，而且聪明。
有江湖的地方就有派性斗争。这其实是一个社会常识性道理。很多人不愿意加入任何一派的原因就是怕如果站错队，影响自己的前途。不想得罪人的初衷，也是因为贪婪，怕失去自身的利益。但是也正是因为这个原因，哪派都认为你是一个靠不住的人，所以什么利益也不会给你。因为给你对他们没有任何好处，因此不如给忠诚自己的人。
其实有时候站在谁一边不是你能够选择的。如果你不站在对你有恩的一方，那么敌对方虽然拉你但是也不会用你。叛徒永远是被抛弃的。因此作为下属，你必须做好，一旦你站的一方垮掉，你只能辞职的准备。但是因为你有能力，所以你也容易找到新工作。而千万不要想自己不站队，或者站在你恩人的对方。那样在职场基本属于等死或者作死。有时候你到了年龄无法被提升，不是因为你遇到了什么职业瓶颈，而是因为你没有站队或者你站的队缺少实力。
