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更新于 1年、 6月前 。
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狐狸姐姐：
有效的沟通与说话方式有关。
比如你的回答方式就不错。没有必要再加上说什么现在没人纹眼线什么的。
提出反对意见或者不同意见在某些时候是必须的，但是要注意的是说话方式。同样的内容用不同的说话方式，给人的感觉会很大不同。我觉得你的最大问题就是不懂正确使用说话方式。
提反对意见，不要上来就是我不同意，不，不对，不是这样的。而是要对你反对的东西用提问题的方式提出来。比如我说，老实人都是好人，那么你不同意这个观点，你最好不要说：我不同意。而是把你不同意的观点，用提问题的方式提出来，看对方如何解答。比如我认为老实人不一定是都是好的，比如我认为老实人窝囊，没出息，那么作为一个男人来说就不算好。所以你就可以这样提问：我不明白一个问题，既然老实人都是好人，为什么很多老实人不被重用，没有发展，一辈子窝囊呢？那么对于一个家庭来说，这样的老实人能够算好男人吗？这个时候，你实际上就是表明了你的态度。可是你用这样的方式，给人家的感觉不是你用尖锐的方式否定别人，而是很好的讨论问题。那么在这样的讨论中，最后得到一个统一正确的答案。如果人家给你的答案符合逻辑，即使不符合你的想法，你也要接受，因为说不定你的想法不符合逻辑。否则你怎么没有说服人家。你不能说，反正我觉得对就是对。这本身就是主观的，如果这样的话，你的结论也站不住脚，反而会显出你的智慧上的不足。
沟通的有效，在于最后是否解决问题。而不在乎说的话是否好听。和领导沟通更要注意方法，不是不说真话，而是用让领导接受的态度接受你说得真话。领导也不愿意偏听偏信。不过往往，很多人认为领导偏听偏信是因为没有符合他的想法，而并不是真的领导偏听偏信，说不定是领导权衡利弊以后，按照自己的利益来做的决策。所以不要把领导想的头脑太简单了。记住一点，领导周围有小人，也有忠臣。他不一定是偏听偏信。
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