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更新于 1年、 6月前 。
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狐狸姐姐：
一个人对工作的激情不是靠换工作来激发的，这个从你开始认为你换工作就有了激情，到你真正换了，又发现激情消失，又开始回到了过去的状态。我关于工作激情的问题早就说过了，不是因为兴趣而产生激情，而是因为有了工作激情而发生工作兴趣。你现在是对工作没有热情。是因为你没有真正想提高自己的愿望。你总想让人教你如何工作。你要知道，你已经工作3 年了，如果这个职位真像你说得不重要，公司就不会去花钱来设置这样一个职位，因为对公司来说，这个费用属于expense。不是revenue。
如果我是你，我就会去请教别的部门同样职位的人或者我周围有做同样职位的朋友，去听听别人是如何做的，然后来改进自己的工作。让自己不论做什么都做出彩来。这才叫工作的激情。工作激情不是头脑发热的想去干什么，而是要踏踏实实的把现有的工作做好。
没有没有前途的工作，只有没有前途的人，这句话你要永远记住。当你觉得你没有前途的时候，一定是你的工作态度不对，不是你的工作没前途。你要学会自己工作。而不是总指望别人告诉你如何工作。那是一种奴性的工作态度。这样的人就会没前途。
你要学会和别人学习，就是打杂，也有打杂的学问，比如你掌握了多少机票定购点的信息？你知道多少礼品公司？他们都是什么价格？你经手的不同事情有多少？你都分类过吗？你做的最多的工作是什么？你遇到最大多的困难是什么？你的文件管理的好吗？如果让你找出2 年前的东西，你能在多快的时间找到？你应该学会多问自己这些问题，然后一个一个去解决，去回答。当你发现自己什么都不知道的时候，你就会着急，你就会为了要知道，要学会而产生激情。激发激情最好的方法就是发现自己比和你做同样工作的人懂得少，进步的慢。除非你承认自己比别人傻，那就没办法了。
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